Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64693
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Информационная технология оценивания психологических факторов рабочего места человека-оператора |
Authors |
Кротевич, К.Н.
Lavrov, Yevhenii Anatoliiovych ![]() |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0001-9117-5727 |
Keywords |
психологические факторы условия труда рабочее место психологічні чинники умови праці робоче місце psychological factors working conditions workplace |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2017 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64693 |
Publisher | Сумский государственный университет |
License | |
Citation | Кротевич, К.Н. Информационная технология оценивания психологических факторов рабочего места человека-оператора [Текст] / К.Н. Кротевич, Е.А. Лавров // Інформатика, математика, автоматика: матеріали та програма науково-технічної конференції, м. Суми, 17-21 квітня 2017 р. / Відп. за вип. С.І. Проценко. - Суми: СумДУ, 2017. - С. 94. |
Abstract |
Постановка задачи. Разработать информационную технологию
оценивания психологических факторов, которая рассчитывает бальную оценку тяжести труда |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ЕлІТ) |
Views
![Germany](/flags/de.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
24677
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Sweden](/flags/se.gif)
1
![Turkey](/flags/tr.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
192659
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
96479
![United States](/flags/us.gif)
1590194
![Unknown Country](/flags/--.gif)
192658
Downloads
![China](/flags/cn.gif)
3
![France](/flags/fr.gif)
1
![Germany](/flags/de.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Netherlands](/flags/nl.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
192660
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
1
![United States](/flags/us.gif)
1083717
![Unknown Country](/flags/--.gif)
2
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Krotevych_informatsiina.pdf | 499,03 kB | Adobe PDF | 1276388 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.