Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/65111
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Механізми державного регулювання зайнятості населення
Other Titles Mechanism of Government Control of Employment of Population
Authors Kyselova, Olena Ivanivna  
ORCID http://orcid.org/0000-0002-5625-0952
Keywords правове регулювання
правовое регулирование
legal regulation
зайнятість населення
занятость населения
employment of the population
працевлаштування
трудоустройство
employment
безробіття
безработица
unemployment
Type Article
Date of Issue 2017
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/65111
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Кисельова, О.І. Механізми державного регулювання зайнятості населення [Текст] / О.І. Кисельова // Правові горизонти. - 2017. - Вип. 5(18). - С. 35-40.
Abstract В даній статті розглядаються механізми державного регулювання зайнятості населення, проаналізовані основні нормативні документи, що визначать державну політику в сфері зайнятості населення, а також приділено увагу проблемам, пов’язаним із реалізацією положень чинного законодавства у сфері зайнятості населення. В роботі розглянуто особливості сучасної державної політики зайнятості населення України, узагальнено напрями державної політики в сфері зайнятості та запропоновано шляхи формування ефективної зайнятості. Механізм державного регулювання зайнятості населення охарактеризований з точки зору застосування різних методів регулювання. Економічні, організаційні та адміністративно-законодавчі методи регулювання зайнятості повинні в умовах кризи адаптуватися до нових вимог. Досліджено і проаналізовано зміни в законодавстві щодо зайнятості населення та процеси, які покращили б функціонування ринку праці. У статті визначено чинники, які заважають розвитку ринку праці та визначено шляхи покращення державного управління механізму з регулювання ринку праці.
The article deals with the mechanisms of state regulation of employment, analyzes the main normative documents defining the state policy in the field of employment, as well as attention to problems related to implementation of the provisions of the current legislation in the field of employment. The paper considers the peculiarities of the modern state employment policy of the population of Ukraine, generalizes the directions of the state policy in the field of employment and proposes ways of forming an effective employment. The mechanism of state regulation of employment of the population is characterized in terms of the application of various methods of regulation. Economic, organizational and administrative-legislative methods of employment regulation must adapt to the new requirements in the conditions of the crisis. The changes in the legislation on employment of the population and processes that would improve the functioning of the labor market have been researched and analyzed. The article defines the factors that hinder the development of the labor market and identifies ways to improve the state management of the mechanism for regulating the labor market.
Appears in Collections: Правові горизонти / Legal horizons

Views

Canada Canada
1
China China
1
Czechia Czechia
1
Denmark Denmark
1
France France
154665
Germany Germany
932393550
Ireland Ireland
1838850052
Lithuania Lithuania
1
Moldova Moldova
1
Netherlands Netherlands
77334
Singapore Singapore
-1903443296
Ukraine Ukraine
932393548
United Kingdom United Kingdom
123345
United States United States
473031920
Unknown Country Unknown Country
1771632186

Downloads

China China
712906170
France France
1
Germany Germany
1
Ireland Ireland
1
Lithuania Lithuania
1
Moldova Moldova
1
Russia Russia
3
Ukraine Ukraine
932393554
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
-1903443297
Unknown Country Unknown Country
108

Files

File Size Format Downloads
Kyselova_Mekhanizmy_Pravovi_horyzonty_5(18)_2017.pdf 1,59 MB Adobe PDF -258143456

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.