Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76914
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Недержавне пенсійне страхування як доповнення до солідарного пенсійного забезпечення
Authors Бойко, О.І.
ORCID
Keywords пенсійний вік
пенсійний фонд
накопичувальне страхування
компанії зі страхування життя
retirement age
pension fund
cumulative insurance
life insurance companies
Type Article
Date of Issue 2019
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76914
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Бойко, О.І. Недержавне пенсійне страхування як доповнення до солідарного пенсійного забезпечення [Текст] / О.І. Бойко // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. – 2019. – № 3. – С. 102-109. – DOI: 10.21272/ 1817-9215.2019.3-13.
Abstract В статті розглянуто основні передумови виникнення проблем функціонування системи пенсійного забезпечення в Україні, а саме солідарної системи. Проаналізовано бюджет, видатки та дефіцит пенсійного фонду України в період 2010-2018 роки. Вирахувано розмір пенсій з урахуванням зміни курсу долара та рівень інфляції за аналізований період та доведено, що підвищення розміру пенсії не призводить до її фактичного зростання. Акцентовано увагу на принцип розрахунку пенсій та звернено увагу на поняття єдиного соціального внеску, який має мінімально та максимально можливі розміри платежу. На основі даних автор порівняв розміри мінімальних (державних) пенсій в різних країнах світу та в Україні та показав, що розмір пенсії є найнижчим серед країн, які порівнювалися. Важливим аспектом дослідження було порівняння середньої тривалості життя. Це говорить про те, що збільшення тривалості життя змушує держави світу підвищувати пенсійний вік з метою відстрочення виплат державних пенсій. Поряд з цим альтернативою державних пенсій є приватні пенсії. Впродовж трудового періоду кожен громадянин має право робити заощадження в різних фінансових установах, як мають право на інвестиційну діяльність. Кошти, які були заощаджені та примножені і є тим основним джерелом фінансових надходжень у пенсійному віці. В Україні теж передбачено функціонування інституцій добровільного пенсійного забезпечення. Проте незважаючи на законодавчу підтримку та загальну необхідність мати власні пенсійні заощадження громадяни не досить активно користуються можливістю створення додаткової пенсії. Причинами цього є як недостатня інформованість населення з боку держави про суть пенсійної реформи, загальна економічна ситуація в країні, так і недостатня фінансова грамотність самого населення, небажання брати відповідальність на себе за своє майбутнє та низький рівень доходів. На основі цих даних обгрунтовано необхідність активного залучення як органів державного управління так і громадян до накопичувальної системи.
The main prerequisites for the emergence of problems of the pension system functioning in Ukraine, namely the solidarity system, are considered in the article. The budget, expenditures and deficit of the Pension Fund of Ukraine in the period 2010-2018 are analyzed. The amount of pensions was calculated taking into account the change in the dollar exchange rate and the inflation rate for the analyzed period and it was proved that the increase in the size of the pension does not lead to its actual growth. Emphasis is placed on the principle of calculation of pensions and attention is paid to the concept of a single social contribution, which has the minimum and maximum possible sum of payment. Based on the data, the author compared the size of the minimum (state) pensions in different countries of the world and in Ukraine and showed that the size of the pension is the lowest among the compared countries. An important aspect of the study was the comparison of average life expectancy. This suggests that the increase in life expectancy is causing the states of the world to raise the retirement age in order to delay the payment of state pensions. Alongside this the alternative to state pensions are private pensions. During the working period, every citizen has the right to make savings in different financial institutions as they have the right to invest. Funds that have been saved and multiplied are the main source of retirement income. Voluntary pension institutions are also envisaged in Ukraine. However, despite the legislative support and the general need to have their own retirement savings, citizens do not actively take the opportunity to create additional pensions. The reasons for this are lack of awareness of the population by the state about the essence of the pension reform, the general economic situation in the country, as well as the lack of financial literacy of the population itself, the unwillingness to take responsibility for their future and the low level of income. On the basis of these data, the need for active involvement of both public administration and citizens in the cumulative system is substantiated.
Appears in Collections: Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024)

Views

China China
153802
Czechia Czechia
1
France France
1
Germany Germany
11210
Greece Greece
1
Ireland Ireland
3276
Japan Japan
1
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
88110
United Kingdom United Kingdom
44527
United States United States
1210278
Unknown Country Unknown Country
1

Downloads

Czechia Czechia
1
Germany Germany
1
Ireland Ireland
1
Lithuania Lithuania
1
South Africa South Africa
1
Ukraine Ukraine
153801
United Kingdom United Kingdom
945
United States United States
1511212

Files

File Size Format Downloads
Boiko_Nederzhavne_pensiine.pdf 301.37 kB Adobe PDF 1665963

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.