Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/83797
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Трудові фактори. Продуктивність і оплата праці
Authors Karintseva, Oleksandra Ivanivna  
Burlakova, Iryna Mykhailivna  
Voronenko, Viacheslav Ihorovych  
Kharchenko, Mykola Oleksiiovych  
Назарова, Г.В.
Самаль, С.А.
ORCID http://orcid.org/0000-0001-9570-3646
http://orcid.org/0000-0003-1099-3563
http://orcid.org/0000-0002-0301-5924
http://orcid.org/0000-0002-3034-8935
Keywords трудові фактори
трудовые факторы
labor factors
трудовий потенціал
трудовой потенциал
labor potential
продуктивність праці
производительность труда
productivity
оплата праці
оплата труда
salary
Type Book chapter
Date of Issue 2021
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/83797
Publisher ВТД "Університетська книга"
License Copyright not evaluated
Citation Трудові фактори. Продуктивність і оплата праці / О.І. Карінцева та ін. // Економіка і бізнес: підручник / за ред. Л. Г. Мельника, О. І. Карінцевої. Суми : Університетська книга, 2021. С. 119-123.
Abstract Розглянуто сутність трудових факторів та трудових ресурсів, продуктивність праці та методи її вимірювання, поняття і види заробітної плати, а також її структура та форми.
Appears in Collections: Навчальні видання (ННІ БіЕМ)

Views

China China
1
Côte d’Ivoire Côte d’Ivoire
1
Germany Germany
226199
Greece Greece
2245
Ireland Ireland
169644
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
409
South Korea South Korea
1
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
3005076
United Kingdom United Kingdom
1077090
United States United States
16048578
Unknown Country Unknown Country
3005075

Downloads

Germany Germany
1
Ireland Ireland
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
411
Ukraine Ukraine
16048578
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
16048579

Files

File Size Format Downloads
Karintseva_salary.pdf 370,15 kB Adobe PDF 32097572

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.