Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/84025
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Analysis of the Definition of “Change” as an Economic Category
Other Titles Аналіз дефініції "Зміни" як економічної категорії
Authors Hrytsenko, Pavlo Valeriiovych  
Kovalenko, Yevhen Volodymyrovych  
Voronenko, Viacheslav Ihorovych  
Smakouz, A.M.
Stepanenko, Y.S.
ORCID http://orcid.org/0000-0002-3648-4313
http://orcid.org/0000-0002-2111-9372
http://orcid.org/0000-0002-0301-5924
Keywords розвиток
організація
зміни
термін
підприємства
управління
перетворення
визначення
development
organization
changes
term
enterprises
management
transformations
definition
Type Article
Date of Issue 2021
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/84025
Publisher Sumy State University
License In Copyright
Citation Hrytsenko, P. V., Kovalenko, Y. V., Voronenko, V. I., Smakouz, A. M., Stepanenko, Y. S. Analysis of the Definition of “Change” as an Economic Category // Mechanism of Economic Regulation. 2021. № 1. P. 92-98. DOI: https://doi.org/10.21272/mer.2021.91.07
Abstract У статті досліджено загальні світові тенденції у сфері управління змінами в бізнесі, в яких автори висвітлили різнобічний погляд науки та узагальнили інформацію щодо дефініції "зміни", надавши кожному із існуючого переліку дефініцій характеристику, яка стосується масштабу. Автори статті провели аналіз теоретичних підходів до дефініції збоку різних науковців та визначили основні характеристики даних підходів. Аналіз показав, що більшість науковців трактують зміни, як узагальнюючу категорію, спираючись на загальні економічні положення, що стосуються стратегічного потенціалу, вільних ринків, поведінкових властивостей. За результатами дослідження авторами сформовано узагальнюючу таблицю, в якій відображена окрема характеристика та тлумачення терміну "зміни", що надається різними науковцями. В результаті проведеного дослідження, авторами сформовано власне трактування дефініції на основі обробленої літератури, яке на відміну від інших трактує зміни, як організаційних процес, що перебуває в постійному русі та адаптації до нової інформаційної економіки. При цьому в якості основної драйверу адаптації до змін автори вважають бізнес-процесну модель організаційної структури, яка будується на оптимізації функціональних та інформаційних потоків та кардинально іншому підході до використання людського ресурсу. Практичні приклади, наведені авторами, підтверджують головну тезу всіх науковців, яка полягає у невідворотності впровадження трансформаційних методик управління бізнесом, що вважаються більш гнучкими, а тому і більш ефективними в сьогоднішніх реаліях світової економіки. Авторами надані рекомендації щодо подальших досліджень процесів змін, які повинні зосереджуватись на чіткому балансі між розробленням нових методичних підходів та їх науковому обгрунтуванні.
The paper investigated general world trends in the field of business change in business, in which the authors highlighted a versatile view of science and summarized information on definitions of “change”, providing each of the existing list of definitions that relates to scale. The authors analyzed theoretical approaches to the definition of various scholars and identified the main characteristics of these approaches. The analysis showed that most scholars are interpreting changes as a generalization category based on general economic provisions relating to strategic potential, free markets, behavioral properties. According to the results of the study, the authors formed a summary table, which reflects a separate characteristic and interpretation of the term “change”, provided by various scientists. As a result of the study, the authors formed the actual interpretation of definitions on the basis of processed literature, which, unlike other treats changes, as an organizational process that is in constant motion and adaptation to a new information economy. In this case, as the main driver of adaptation to changes, the authors consider a business process model of the organizational structure, which is based on optimizing functional and information flows and a dramatically different approach to the use of human resources. Practical examples given by the authors confirm the main thesis of all scholars, which consists in the inevitability of the introduction of transformational business management techniques, which are considered to be more flexible, and therefore more effective in today's realities of the world economy. The authors provided recommendations on further research of changes in processes that should focus on a clear balance between the development of new methodological approaches and their scientific substantiation.
Appears in Collections: Механізм регулювання економіки (Mechanism of Economic Regulation)

Views

Australia Australia
-1473060286
Austria Austria
1064757013
Barbados Barbados
1
Bosnia & Herzegovina Bosnia & Herzegovina
1
Botswana Botswana
1
Brazil Brazil
1
Brunei Brunei
1
Canada Canada
1604729986
China China
-2136590413
Czechia Czechia
112523
Denmark Denmark
-1473060322
Dominican Republic Dominican Republic
1
Egypt Egypt
-412406747
Ethiopia Ethiopia
393002627
Finland Finland
-1473060288
France France
393002612
Germany Germany
-1473060292
Ghana Ghana
146082997
Greece Greece
-2136590472
Guyana Guyana
1
Hong Kong SAR China Hong Kong SAR China
1
Hungary Hungary
-1091491364
India India
-1473060349
Indonesia Indonesia
-2136590419
Iran Iran
174853
Ireland Ireland
-2136590357
Israel Israel
-2136590409
Italy Italy
-2054175799
Jamaica Jamaica
1
Japan Japan
302
Jordan Jordan
1604729963
Kenya Kenya
-2136590447
Lithuania Lithuania
1
Malawi Malawi
1
Malaysia Malaysia
-1473060284
Maldives Maldives
103294
Mauritius Mauritius
1110702805
Moldova Moldova
-412406735
Myanmar (Burma) Myanmar (Burma)
1
Namibia Namibia
765921519
Nepal Nepal
192860
Netherlands Netherlands
-1473060332
New Zealand New Zealand
-1473060318
Nigeria Nigeria
57629
Norway Norway
1064757057
Oman Oman
-412406836
Pakistan Pakistan
158705
Philippines Philippines
-2136590368
Poland Poland
540275897
Portugal Portugal
1
Qatar Qatar
-1473060328
Romania Romania
1
Serbia Serbia
1
Sierra Leone Sierra Leone
1
Singapore Singapore
-2136590367
Slovakia Slovakia
1
Somalia Somalia
1
South Africa South Africa
-1473060279
South Korea South Korea
-2136590410
Sri Lanka Sri Lanka
-1473060327
Sudan Sudan
1
Sweden Sweden
1064757049
Switzerland Switzerland
-2136590434
Taiwan Taiwan
1
Thailand Thailand
-2136590420
Trinidad & Tobago Trinidad & Tobago
-1473060330
Turkey Turkey
126839
Uganda Uganda
1604729958
Ukraine Ukraine
974270942
United Arab Emirates United Arab Emirates
-2136590438
United Kingdom United Kingdom
-1473060280
United States United States
-1473060281
Unknown Country Unknown Country
-263857739
Vietnam Vietnam
-412406823
Zambia Zambia
-1473060311
Zimbabwe Zimbabwe
48379

Downloads

Afghanistan Afghanistan
1
Australia Australia
-2136590424
Austria Austria
-1091491348
Bangladesh Bangladesh
1
Belize Belize
1
Bhutan Bhutan
1
Cameroon Cameroon
204432
Canada Canada
-1473060343
China China
-2136590412
Egypt Egypt
-412406819
Ethiopia Ethiopia
1
Finland Finland
1
Germany Germany
-1473060291
Ghana Ghana
174780
Greece Greece
-2136590471
Guam Guam
1
Hong Kong SAR China Hong Kong SAR China
-2136590457
Hungary Hungary
-1091491363
Iceland Iceland
1
India India
-1473060346
Indonesia Indonesia
-2136590448
Ireland Ireland
393002626
Israel Israel
-2136590474
Italy Italy
-2054175797
Japan Japan
1
Jersey Jersey
1
Jordan Jordan
1
Kenya Kenya
146082970
Lebanon Lebanon
132950
Lesotho Lesotho
1
Lithuania Lithuania
1
Malawi Malawi
-2136590435
Malaysia Malaysia
1110702784
Malta Malta
1
Mauritius Mauritius
-2136590418
Namibia Namibia
765921520
Nepal Nepal
46063
Netherlands Netherlands
1064757061
New Zealand New Zealand
-2136590361
Norway Norway
-1473060319
Oman Oman
1604729980
Philippines Philippines
1
Poland Poland
1
Romania Romania
1604729977
Singapore Singapore
1
South Africa South Africa
-1473060314
Sri Lanka Sri Lanka
-1473060326
Sudan Sudan
17217
Sweden Sweden
1
Switzerland Switzerland
1262361147
Thailand Thailand
1789
Turkey Turkey
140123
Uganda Uganda
1
Ukraine Ukraine
2000607983
United Arab Emirates United Arab Emirates
1
United Kingdom United Kingdom
-2136590446
United States United States
-1473060295
Unknown Country Unknown Country
1279024633
Vietnam Vietnam
-2136590406
Zimbabwe Zimbabwe
154184

Files

File Size Format Downloads
Hrytsenko_mer_1_2021.pdf 380.29 kB Adobe PDF -1460886298

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.