Удосконалення організації обліку виплат працівникам за мотиваційним та стимулюючими механізмами на малих підприємствах

Городня, К.С.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85488

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Удосконалення організації обліку виплат працівникам за мотиваційним та стимулюючими механізмами на малих підприємствах
Authors	Городня, К.С.
ORCID
Keywords	облік учет accounting облікова політика учетная политика accounting policy оплата праці оплата труда remuneration виплати працівникам выплаты работникам payments to employees резерв reserve
Type	Conference Papers
Date of Issue	2019
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85488
Publisher	Харківський національний технічний університет сільського господарства ім.Петра Василенка
License	Copyright not evaluated
Citation	Городня К. С. Удосконалення організації обліку виплат працівникам за мотиваційним та стимулюючими механізмами на малих підприємствах // Вісник студентського наукового товариства навчально-наукового інституту бізнесу і менеджменту Харківського національного технічного університету сільського господарства: збірник наукових праць. Харків : ХНТУСГ, 2019. Вип. 2. С. 32-37.
Abstract	Стаття присвячена основним проблемам обліку виплат працівникам, запропоновано один із варіантів вирішення розглянутих проблем, а також визначено завдання для удосконалення обліку виплат працівникам. У сучасних умовах в теорії систем мотивації підприємством відбувається суттєва зміна загального зразка управління, персонал розглядається як основний ресурс, що в значній мірі визначає успіх всієї його діяльності, яким треба вміло управляти, створювати оптимальні умови для його розвитку, вкладати необхідні мотиваційні засоби.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БіЕМ)