Innovative dynamics of development of the modern organization management process and innovative approaches in management

Abstract

Проблеми соціального, економічного та політичного характеру, нові виклики, пов’язані з пандемією COVID-19 та військовою агресією Росії на території України, які потребували нових навичок та сфер застосування підприємницької діяльності; валютна та фінансова нестабільність, а також конкурентні виклики європейського ринку тощо зробили зовнішнє середовище підприємств набагато складнішим, динамічнішим та невизначеним. Зазначені умови змістили акценти при формуванні стратегії підприємства на оптимізацію економічних, фінансових і виробничих показників з метою забезпечення гнучкості, ефективності та адаптивності. Це зумовлює необхідність удосконалення принципів самоорганізації та розкриття системи управління та, відповідно, формування інноваційних основ управління динамічним розвитком підприємства, що робить тему даної роботи актуальною та затребуваною ринком.

Problems of a social, economic and political nature, new challenges associated with the COVID-19 pandemic and Russia's military aggression on the territory of Ukraine, which required new skills and areas of application of entrepreneurial activity; currency and financial instability, as well as competitive challenges of the European market, etc. have made the external environment of enterprises much more complex, dynamic and uncertain. The specified conditions shifted the emphasis when forming the company's strategy to optimize economic, financial and production indicators in order to ensure flexibility, efficiency and adaptability. This necessitates the improvement of the principles of self-organization and the disclosure of the management system and, accordingly, the formation of innovative foundations for managing the dynamic development of the enterprise, which makes the topic of this work relevant and in demand by the market.