Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/93948
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title The Effect of Job Satisfaction on Work Accidents: Empirical Study in Algerien Electricity and Gas Company − Hassi Messaoud
Authors Youcef, A.
ORCID
Keywords задоволеність
satisfaction
нещасні випадки на виробництві
work accidents
задоволеність стилем нагляду
satisfaction with the supervision style
відділи експлуатації та кадрів
exploitation and human resources departments
Алжирська електроенергетична та газова компанія
Algerian Electricity and Gas Company
Хассі Мессауд.
Hassi Messaoud
Type Article
Date of Issue 2023
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/93948
Publisher Academic Research and Publishing UG
License Creative Commons Attribution 4.0 International License
Citation Youcef, A. (2023). The Effect of Job Satisfaction on Work Accidents: Empirical Study in Algerien Electricity and Gas Company − Hassi Messaoud. Business Ethics and Leadership, 7(4), 1-13. https://doi.org/10.61093/bel.7(4).1-13.2023.
Abstract Нещасні випадки на виробництві є проблемою громадського здоров'я; необхідно проводити дослідження, які сприяють профілактиці нещасних випадків і зміцненню здоров'я. Також вважається компанією з електроенергетики та газу. Передача електроенергії є сектором, у якому працює понад 82 тисячі співробітників, а кількість клієнтів сягає понад 11 мільйонів споживачів електроенергії та понад 7 мільйонів клієнтів газу, і звертається до багатьох галузей роботи та професії. Однак воно страждає від великої кількості нещасних випадків на виробництві. З цією метою це дослідження намагалося визначити вплив задоволеності роботою на нещасні випадки на виробництві в Алжирській електроенергетичній і газовій компанії – Передача електроенергії – Хассі Мессауд. Досліджувана популяція включала всіх працівників, які працюють у відділах експлуатації та кадрових ресурсів Алжирської електроенергетичної та газової компанії. Було використано випадкову вибірку, яка складалася зі 120 працівників, і було повернуто 101 анкету, що представляло (84,16 відсотка) вибірку в цілому. Результати дослідження показали, що існує взаємозв’язок між задоволеністю роботою та нещасними випадками на виробництві в компанії з передачі електроенергії Алжирської електроенергетичної та газової компанії Hassi Messaoud на рівні (0,05). середні показники демонструють, що працівники досліджуваного закладу мали високий рівень сприйняття поняття задоволеності роботою та її аспектів, про що свідчить середній бал 3,72. математичним середнім, рівень сприйняття працівником використання профілактичних заходів для зменшення нещасних випадків на виробництві в досліджуваній установі (середній) У досліджуваній установі це вказує на те, що середнє значення нещасних випадків на виробництві становить 3,12, немає різниця на рівні (0,05) у кількості нещасних випадків на виробництві, що можна віднести до демографічних факторів (стать, вік, освітній рівень, досвід, робоче місце). Майбутні дослідження мають бути досліджені для зменшення нещасних випадків на виробництві; необхідні подальші зусилля для розуміння численних аспектів, що стосуються різноманітних секторів економіки та різних сфер.
Work accidents are a public health problem; it is necessary to conduct research that contributes to accident prevention and health promotion. It is also considered Electricity and Gas Company – Electricity Transmission is a sector that employs more than 82 thousand employees, and the number of customers reaches more than 11 million electricity customers and more than 7 million gas customers, and appeals to many branches of work and professions. However, it suffers from high work accidents.to this end, this study sought to determine the effect of job satisfaction on work accidents in the Algerian Electricity and Gas Company – Electricity Transmission – Hassi Messaoud. The study population included all employees works in the exploitation and human resources departments of the Algerian Electricity and Gas Company. A random sample was used which consisted of 120 employees, and 101 questionnaires were returned, representing (84. 16 per cent) of the sample as a whole. The study’s findings showed that there is a relationship between job satisfaction and work accidents in the Algerian Electricity and Gas Company’s Electricity Transmission – Hassi Messaoud at the level of (0.05). the means demonstrate that employees at the institution under study had a high level of perception of the concept of job satisfaction and its dimensions as evidenced by an average score of 3.72. the mathematical means, the level of the employee’s perception of the use of preventive measures to reduce work accidents in the institution under study was (average)In the institution under study, it indicate that the average value of work accidents is 3.12, there is no difference at the level (0.05) in the number of work accidents that can be attributed to demographic factors (Gender, age, educational level, experience, work ranking). Future studies Should be researched to reduce occupational accidents; further efforts are necessary to understand the numerous aspects involved, considering diverse sectors of the economy and different areas.
Appears in Collections: Business Ethics and Leadership (BEL)

Views

Australia Australia
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
8
United States United States
10

Downloads

United States United States
11

Files

File Size Format Downloads
Youcef_bel_4_2023.pdf 633,42 kB Adobe PDF 11

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.