Зміни нормативно-правового регулювання відносин зайнятості та працевлаштування населення України в умовах воєнного стану

Abstract

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», на нашу думку, став необхідним перехідним етапом для нашої країни на період збройної агресії. Він захищає права як робітників, так і роботодавців, а також створює необхідне законне підґрунтя для військової мобілізації економіки та її переходу на воєнні рейки. Важливо зазначити, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» створює належні умови для функціонування підприємств та установ в умовах спеціального режиму воєнного стану. Зміни окремих умов трудових відносин, зумовлюють швидке залучення працівників до виконання роботи, усунення простою підприємств та установ, що є запорукою міцного тилу у війні.