Мобінг на державній службі в період воєнного стану

Заїка, К.П.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/96369

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Мобінг на державній службі в період воєнного стану
Authors	Заїка, К.П.
ORCID
Keywords	мобінг державна служба воєнний стан суспільні відносини регулювання суспільних відносин
Type	Conference Papers
Date of Issue	2024
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/96369
Publisher	Сумський державний університет
License	In Copyright
Citation	Заїка К. П. Мобінг на державній службі в період воєнного стану / наук. кер. Т. А. Кобзєва // Реформування правової системи в контексті євроінтеграційних процесів : матеріали VІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 23–24 травня 2024 р. / редкол. : А. М. Куліш, В. В. Миргород, А. Р. Голоха. Суми : Сумський державний університет, 2024. С. 150-153.
Abstract	«Мобінг» є не новим явищем для нашого суспільства, та для Європейського Союзу в цілому. Законодавство європейських країн з цього питання має дієвий механізм захисту, спрямований на забезпечення гарантованого особі державою права на працю та механізм запобігання негативного/необґрунтованого впливу на працівника з боку керівника та/чи колег. В Україні довести факт «мобінгу» досить складно, практично не можливо, єдиним варіантом захисту залишається – звернення до Європейського суду з прав людини або рерайт європейського законодавства з цього питання.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІП)

Views

Ukraine

3

United States

1

Downloads

United States

6

Files

File	Size	Format	Downloads
Zaika_mobbing.pdf	1,14 MB	Adobe PDF	6