Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
171 results
Search Results
Item Управління ризиками при реалізації проектів на промисловому виробництві(Сумський державний університет, 2019) Романенко, Т.О.У магістерській роботі розглянуто термінологічну основу управління ризиками, їх класифікацію, методика та рекомендації щодо управління ризиками. Для підвищення ефективності діяльності підприємства представлені основні етапи планування та управління, а також способи мінімізації ризиків. Описується важливість запровадження та розвиток культури управління ризиками для їх контролю та оцінки при здійсненні підприємницької діяльності. У роботі проаналізовано особливості застосування методу оцінки та ідентифікації факторів ризиків, що виникають під час реалізації проектів на промисловому підприємстві прикладі концерну «NICMAS».Item Оптимізація системи управління організації на основі комплексного впровадження інформаційних технологій на сучасному підприємстві (на прикладі ПСП "Слобожанщина Агро")(Сумський державний університет, 2019) Лящевська, А.В.У роботі здійснено аналіз сучасного стану та проблем систем управління організацій. Узагальнено етапи формування проектних рішень та концептуальну сутність проектів. Проаналізовано досвід світових компаній у процесах оптимізації системи управління. Розглянуто особливості діяльності ПСП «Слобожанщина Агро». Проведено комплексний аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Визначено можливі позитивні та негативні чинники впливу на загальну ефективність підприємства. Запропоновано проект оптимізації системи управління з впровадженням інформаційних технологій. Складено план управління та реалізації проекту.Item Удосконалення системи мотивації на основі проектного підходу (на прикладі АТ "ТЕХНОЛОГІЯ")(Сумський державний університет, 2019) Якущенко, В.М.В роботі розглянуто теоретичні і методичні основи щодо проектного менеджменту на виробничому підриємстві. На основі дослідження визначено сутність управління проекту та його вплив на функціонування фірми. Були розглянуті основні теорії мотивації, які є основою всіх існуючіх систем мотивації на сучасних підприємствах. Виявлена залежність між мотивацією персоналу та зовнішнім та внутрішнім середовищем, що оточує працівника під час виконання роботи. Були вивчені види мотивації, що використовують сучасні вітчизняні та іноземні підприємства. Було розглянуто засади проектного менеджменту, його інноваційність у використанні, актуальність та переваги використання на підприємстві.. При аналізі процесу реалізації проекту на прикладі АТ «ТЕХНОЛОГІЯ» було визначено певні ознаки проектного підходу та певні наявні недоліки. В результаті аналізу надано рекомендації щодо підвищення рівня ефективності роботи команди проекту, що в подальшому допоможе підвищити ефективність використання наявних ресурсів, продуктивність праці та загалом підвищити рівень конкурентоспроможності.Item Управління проектами по використанню альтернативних джерел енергії (на прикладі фермерського господарства "Колос")(Сумський державний університет, 2019) Овчар, Т.О.Магістерська робота присвячена дослідженню альтернативних джерел енергії та проектів по їх запровадженню. Досліджено теоретико-аналітичні основи управління проектами по використанню альтернативних джерел енергії, сучасний стан та проблематику використання альтернативної енергетики. Досліджено основні ризики та засоби управління у проектах по використанню альтернативних джерел енергії. Запропоновано проект будівництва сонячної електростанції на території фермерського господарства. Надано обґрунтований план управління проектом по будівництву електростанції. Надано оцінку потенціалу використання сонячної електростанції. Нововведення підтверджені за допомогою аналітичних розрахунків та плану управління проектом.Item Формування стратегії розвитку підприємства на основі портфельного управління (на прикладі концерну «Нікмас»)(Сумський державний університет, 2019) Калногуз, А.Д.У роботі здійснено понятійно-структурний аналіз стратегічного розвитку підприємства. Узагальнено існуючі класифікації стратегій діяльності підприємства. Досліджено значення портфельного управління як ефективного інструменту формування стратегії розвитку підприємства. Проведено комплексний аналіз організаційно-економічної характеристики господарської діяльності машинобудівного концерну «Нікмас», а також визначено ступінь ефективності стратегічного управління на концерні «Нікмас», як провідного підприємства області у галузі машинобудування. Обґрунтовано особливості формування збалансованої системи показників концерну «Нікмас» та розроблено модель формування збалансованих показників в межах діючої стратегії концерну. Запропоновано проект заходів із підвищення ефективності функціонування концерну та розроблено алгоритм формування ефективного портфеля проектів для концерну «Нікмас».Item Управління соціально відповідальним інвестуванням еколого-орієнтованих проектів (на прикладі кафе "Be Eco")(Сумський державний університет, 2019) Лантушенко, Д.С.У кваліфікаційній роботі магістра розглянуто модель соціально відповідального інвестування як механізм залучення підприємців до діяльності, яка буде приносити користь суспільству. Досліджено концепцію діяльності компанії, яка позиціонує створення соціально-екологічного блага в якості пріоритету своєї діяльності. Ключові акценти зроблені на три базові принципи, які лежать в основі вимірювання стійкості та етичного впливу інвестицій, - зміна довкілля, соціальна справедливість та корпоративне управління. В роботі розроблено проєкт кафе «BeeEco», який відповідатиме цим трьом принципам. В плані управління проєктом значну увагу приділено соціальній складовій.Item Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємствах торгівлі (на прикладі ТОВ "Мастерпродукт 2005")(Сумський державний університет, 2019) Скоробагатий, А.І.Мотивація працівників з давніх давен є дуже актуальною темою над якою завжди будувалось безліч методів а також теорій, але ефективне використання мотивації персоналу вимагає розробки методів а також систем завдяки яким керівники могли б максимально ефективно мотивувати персонал. Дипломна праця складається зі вступу, трьох розділів та висновків, списку використаних джерел. У вступі було обґрунтовано актуальність а також практичну цінність обраної теми, визначено мету а також завдання виконання роботи а також вказано предмет а також об’єкт дослідження. Об’єктом дослідження дипломної роботи є система мотивації представників компанії ТОВ «Мастерпродукт 2005». Предметом дослідження є теоретичні а також науково-практичні положення щодо аналізу системи мотивації торгової організації. У першому розділі розглядаються теоретичні аспекти мотивації. Другий розділ роботи присвячений методикам а також системам мотивації персоналу. У третьому розділі ми знайомимося з компанією а також її організаційною структурою, визначаємо основні проблеми мотиваційної схеми, а також шукаємо шляхи вирішення цих проблем. У висновках підводиться підсумок проведеного дослідження. У списках використаних джерел подаються джерела, саме з допомогою яких було проведене відповідне дослідження.Item Розробка стратегії розвитку торгівельного підприємства (на прикладі ТОВ Гермес Суми)(Сумський державний університет, 2019) Тесленко, М.І.Сучасний етап розвитку сфери торгівлі характеризується посиленням конкуренції, що, в свою чергу, накладає на її суб'єктів додаткові вимоги щодо формування нових стратегій розвитку. Для підтримки високого рівня вартості підприємства на ринку власники в сучасних умовах повинні відійти від сформованого переважно екстенсивного характеру розвитку і розвиватися за рахунок екстенсивних факторів. Важливу роль при цьому набуває вміння ефективно розробляти стратегії розвитку і на їх основі будувати систему управління підприємством. У зв'язку з цим особливої актуальності на даному етапі розвитку торгівлі набувають проблеми створення ефективних систем управління діяльністю підприємства, формування адекватної умовам, що склалися стратегії торгового підприємства, які забезпечили б стабільне зростання вартості.Item Впровадження інноваційних методів підвищення ефективності та мотивації персоналу телефонних центрів(Сумський державний університет, 2019) Іщенко, Ю.АУ роботі розкривається сутність поняття мотивації персоналу. Узагальнено сучасні теорії та методи мотивації персоналу підприємства. Визначено фактори впливу на ефективність роботи працівників ФОП Ноль О.В. Виявлено методи подолання стресу. Проведено аналіз та оцінку системи мотивації підприємства. Запропоновано заходи щодо вдосконалення системи мотивації праці. Розроблено проект по вдосконаленню системи мотивації.Item Особливості реалізації проектів у сфері фізичного виховання і спорту (на прикладі проекту фітнес-марафону “EduFit” за сприяння спортклубу СумДУ)(Сумський державний університет, 2019) Коваль, Ю.С.У роботі досліджені теоретико-методологічні та прикладні аспекти проектного підходу у сфері фізичної культури та спорту (на прикладі створення проекту фітнес-марафону “EDUFIT”). Було розкрито зміст понять «фандрайзинг», «філантропія», проаналізовано програму фізичного виховання та спорту СумДУ, ідентифіковано методи залучення студентів до спортивної діяльності ВНЗ шляхом порівняння вітчизняного та іноземного досвідів, розроблено проект, що сприятиме оптимізації процесу залучення студентів до спортивної діяльності університету та підвищення відвідуваності занять з фізичного виховання. В результаті дослідження окреслено методи фінансування спортивних проектів в межах ВНЗ.