Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/100286
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Механізми впровадження концепції сталого розвитку для українських підприємств
Authors Біленко, Г.В.
ORCID
Keywords сталий розвиток
ESG-стратегія
корпоративна відповідальність
соціальна ефективність
екологічна безпека
Київстар
бізнес-модель
sustainable development
ESG strategy
corporate responsibility
social efficiency
environmental safety
business model
Kyivstar
Type Bachelous Paper
Speciality 051 - Економіка
Date of Issue 2025
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/100286
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation БІленко Г. В. Механізми впровадження концепції сталого розвитку для українських підприємств : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 051 - економіка /наук. кер. С. М. Литвиненко. Суми : Сумський державний університет, 2025. 52 с.
Abstract У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні засади та практичні підходи до впровадження концепції сталого розвитку в діяльність українських підприємств. Особливу увагу приділено аналізу сучасних механізмів реалізації ESG-стратегій (екологічних, соціальних та управлінських), їх впливу на ефективність бізнесу та взаємодію зі стейкхолдерами.
The qualification work explores the theoretical foundations and practical approaches to implementing the concept of sustainable development in the activities of Ukrainian enterprises. Particular attention is paid to the analysis of modern mechanisms for implementing ESG strategies (environmental, social and governance), their impact on business efficiency and interaction with stakeholders.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)

Views

Unknown Country Unknown Country
1

Downloads

Files

File Size Format Downloads
Bilenko_bac_rob.pdf 858.5 kB Adobe PDF 0

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.