Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38391
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Personnel creativeness management as a base to provide enterprise sustainable development
Other Titles Управління креативністю персоналу як основа для забезпечення сталого інноваційного розвитку підприємства
Authors Krikunenko, D.O.
Keywords personnel creativeness
innovative development
management
enterprise
intellectual and creative resources
diagnostics of creativeness
креативність персоналу
інноваційний розвиток
управління
підприємство
інтелектуально-креативні ресурси
діагностика креативності
креативность персонала
инновационное развитие
управление
предприятие
интеллектуально-креативные ресурсы
диагностика креативности
Type Article
Date of Issue 2014
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38391
Publisher Sumy State University
License
Citation Krikunenko, D.O. Personnel creativeness management as a base to provide enterprise sustainable development [Текст] / D.O. Krikunenko // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2014. - № 4. - С. 99-106.
Abstract Наукова стаття присвячена дослідженню підходів до управління креативністю персоналу як необхідної умови забезпечення інноваційного розвитку підприємства. Установлено необхідність проведення комплексного аналізу потенціалу інноваційного розвитку підприємств та рівня їх інноваційної активності як ключових елементів успішності розроблення інноваційних продуктів. Ідентифіковано наявність інтелектуально-креативних ресурсів працівників та їх компонентів. Продемонстровано необхідність застосування різноманітних напрямів та інструментів діагностики креативності персоналу в системі забезпечення сталого інноваційного розвитку підприємства.
Научная статья посвящена исследованию подходов управления креативностью персонала как необходимого условия обеспечения инновационного развития предприятия. Установлена необходимость проведения комплексного анализа потенциала инновационного развития предприятий и уровня их инновационной активности как ключевых элементов успешности разработки инновационных продуктов. Идентифицировано наличие интеллектуально- креативных ресурсов работников и их компонентов. Продемонстрировано необходимость применения различных направлений и инструментов диагностики креативности персонала в системе обеспечения устойчивого инновационного развития предприятия.
The article deals with personnel creativeness management approaches, as necessary condition to provide enterprise sustainable development. The necessity to conduct complex analysis of enterprise innovative development potential and their innovative activity level as key elements of the successful investigation concerning innovative products is described. The author identifies workers’ intellectual and creative resources and their component; demonstrates necessity to use various directions and tools to diagnose personnel creativeness in the system concerning enterprise innovative sustainable development.
Appears in Collections: Маркетинг і менеджмент інновацій

Views

Canada Canada
1
China China
5
France France
1
Germany Germany
56
Netherlands Netherlands
1
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
422
United Kingdom United Kingdom
2
United States United States
1
Unknown Country Unknown Country
35

Downloads

China China
25
Germany Germany
2
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
423
United States United States
4
Unknown Country Unknown Country
17

Files

File Size Format Downloads
Krikunenko.pdf 356,85 kB Adobe PDF 472

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.