Please use this identifier to cite or link to this item:
https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/79512
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Удосконалення процесу розвитку кадрового потенціалу підприємства (на прикладі ТОВ «Емко») |
Authors |
Матіско, Ю.О.
|
ORCID | |
Keywords |
кадровий потенціал кадровый потенциал skilled potential розвиток кадрового потенціалу развитие кадрового потенциала development of skilled potential підвищення кваліфікації повышение квалификации in-plant training |
Type | Bachelous Paper |
Date of Issue | 2020 |
URI | https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/79512 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | Copyright not evaluated |
Citation | Матіско, Ю.О. Удосконалення процесу розвитку кадрового потенціалу підприємства (на прикладі ТОВ «Емко») [Текст]: робота на здобуття освітнього ступеня бакалавра; спец.:073 –менеджмент / Ю.О. Матіско; наук.кер. Г.І. Самусь. – Суми: СумДУ, 2020. – 36 с. |
Abstract |
У роботі розкриті теоретичні основи розвитку кадрового потенціалу підприємства, а саме: сутність та основні чинники розвитку.
Проаналізований процес розвитку кадрового потенціалу підприємства, проведена оцінка освітнього рівня кадрів, досліджені умови праці та взаємовідносини на підприємстві.
Запропоновані шляхи оптимізації розвитку кадрового потенціалу підприємства. В работе раскрыты теоретические основы развития кадрового потенциала предприятия, а именно: сущность и основные факторы развития. Проанализирован процесс развития кадрового потенциала предприятия, проведена оценка образовательного уровня кадров, исследованы условия труда и взаимоотношения на предприятии. Предложены пути оптимизации развития кадрового потенциала предприятия. Theoretical bases of development of skilled potential of enterprise are in-process exposed, namely: essence and basic factors of development. The analysed process of development of skilled potential of enterprise, conducted estimation of educational level of shots, is investigational terms of labour and mutual relations on an enterprise. Offer ways of optimization of development of skilled potential of enterprise. |
Appears in Collections: |
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (КІ) |
Views
![China](/flags/cn.gif)
1
![Greece](/flags/gr.gif)
1
![Indonesia](/flags/id.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
258063
![Lithuania](/flags/lt.gif)
747069
![Netherlands](/flags/nl.gif)
1
![Poland](/flags/pl.gif)
1
![Singapore](/flags/sg.gif)
1
![Sweden](/flags/se.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
1261871345
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
7312454
![United States](/flags/us.gif)
768469268
![Unknown Country](/flags/--.gif)
1
Downloads
![Belgium](/flags/be.gif)
1
![Canada](/flags/ca.gif)
768469249
![Czechia](/flags/cz.gif)
24709914
![Estonia](/flags/ee.gif)
747045
![Finland](/flags/fi.gif)
4539940
![France](/flags/fr.gif)
2038658208
![Germany](/flags/de.gif)
2038658211
![Gibraltar](/flags/gi.gif)
6044
![India](/flags/in.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
485084484
![Israel](/flags/il.gif)
2038658207
![Lithuania](/flags/lt.gif)
747070
![Namibia](/flags/na.gif)
1
![Netherlands](/flags/nl.gif)
768469246
![Norway](/flags/no.gif)
3019
![Pakistan](/flags/pk.gif)
1
![Poland](/flags/pl.gif)
768469248
![Romania](/flags/ro.gif)
34794900
![Russia](/flags/ru.gif)
485084504
![Singapore](/flags/sg.gif)
1
![Slovakia](/flags/sk.gif)
768469250
![Spain](/flags/es.gif)
1
![Sweden](/flags/se.gif)
1
![Turkey](/flags/tr.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
2038658210
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
768469258
![United States](/flags/us.gif)
2038658209
![Unknown Country](/flags/--.gif)
485084495
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Matisko Yuliia_skilled_potential.pdf | 958,66 kB | Adobe PDF | -1623430465 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.