Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85354
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Content of the Job Description: Features and Areas of Concern
Other Titles Зміст трудової функції: характеристика та проблемні питання
Authors Kyselova, Olena Ivanivna  
Корощенко, К.Р.
Робсон, Г.
ORCID http://orcid.org/0000-0002-5625-0952
Keywords трудовий договір
трудовой договор
employment contract
трудова функція
трудовая функция
labor function
професія
профессия
profession
посада
должность
position
Національна система кваліфікації
Национальная система квалификации
National qualification system
Type Article
Date of Issue 2021
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85354
Publisher Сумський державний університет
License Creative Commons Attribution 4.0 International License
Citation Кисельова О.І. Зміст трудової функції: характеристика та проблемні питання [Текст] / О.І. Кисельова, К.Р. Корощенко, Г. Робсон // Правові горизонти. – 2021. – Т. 14, № 2. – С. 64-68
Abstract У статті розглядаються поняття та основні ознаки ключової умови трудового договору – трудової функції. Конкретизація трудової функції має важливе практичне значення, тому що особа зобов'язана не тільки виконувати роботу, обумовлену трудовим договором, але й має право вимагати від власника (або уповноваженого ним органу) її надання. Визначеність трудової функції дозволяє окреслити конкретне коло прав та обов'язків сторін, встановлення якого підвищує відповідальність за доручену справу, сприяє правильній організації праці
The article discusses the concept and main features of the key condition of an employment agreement – the job description. Specifying the job description is of great practical importance, since a person is obliged not only to perform the work stipulated in the employment agreement, but also has the right to demand that the owner (or the body authorised by them) provide it. The certainty of the job description allows outlining a particular scope of rights and obligations of the parties, the establishment of which increases responsibility for the assigned task, contributes to the correct organisation of labour
Appears in Collections: Правові горизонти / Legal horizons

Views

Antigua & Barbuda Antigua & Barbuda
1
Australia Australia
-120226338
Austria Austria
1
Bahamas Bahamas
1
Bangladesh Bangladesh
1
Belgium Belgium
36057
Belize Belize
1
Canada Canada
27508
China China
-240849129
Croatia Croatia
1
Czechia Czechia
1
Côte d’Ivoire Côte d’Ivoire
1
Dominica Dominica
816692044
Ecuador Ecuador
67189
Egypt Egypt
1142575648
Estonia Estonia
1
France France
537409329
Germany Germany
-511970830
Greece Greece
168250
Guyana Guyana
209846
Hong Kong SAR China Hong Kong SAR China
199160
Hungary Hungary
1
India India
1231587066
Indonesia Indonesia
109363
Iran Iran
125569
Ireland Ireland
40944
Israel Israel
189611
Italy Italy
1142575643
Jamaica Jamaica
1
Japan Japan
1
Jordan Jordan
51873
Kenya Kenya
273721026
Kuwait Kuwait
1
Laos Laos
1
Lebanon Lebanon
1
Lesotho Lesotho
1
Lithuania Lithuania
1
Malawi Malawi
89713
Malaysia Malaysia
905175878
Malta Malta
1
Mauritius Mauritius
61407
Namibia Namibia
1
Nepal Nepal
146861
Netherlands Netherlands
118351
New Zealand New Zealand
96087
Nigeria Nigeria
905175868
Pakistan Pakistan
189753
Papua New Guinea Papua New Guinea
1
Peru Peru
7748701
Philippines Philippines
905175846
Poland Poland
1
Portugal Portugal
464690052
Puerto Rico Puerto Rico
1
Rwanda Rwanda
1
Saudi Arabia Saudi Arabia
188873
Serbia Serbia
1
Singapore Singapore
-321413525
Slovakia Slovakia
464690055
Somalia Somalia
1862373387
South Africa South Africa
589448451
South Korea South Korea
757391577
Spain Spain
464690039
Sri Lanka Sri Lanka
60336
Sweden Sweden
1
Switzerland Switzerland
757391576
Taiwan Taiwan
1
Tanzania Tanzania
209754
Thailand Thailand
1828499134
Timor-Leste Timor-Leste
1
Trinidad & Tobago Trinidad & Tobago
88423
Tunisia Tunisia
1
Turkey Turkey
873134834
Uganda Uganda
1
Ukraine Ukraine
816692048
United Arab Emirates United Arab Emirates
1828499135
United Kingdom United Kingdom
-120226343
United States United States
-511970826
Unknown Country Unknown Country
843456975
Vietnam Vietnam
1142575641
Zambia Zambia
905175859
Zimbabwe Zimbabwe
1

Downloads

Australia Australia
-120226341
Bahamas Bahamas
59256
Belgium Belgium
1148015101
Canada Canada
1142575650
China China
-511970828
Czechia Czechia
243482667
Dominica Dominica
1
Ecuador Ecuador
1
Egypt Egypt
1
Estonia Estonia
1
France France
84827
Germany Germany
23456
Greece Greece
113231
Guyana Guyana
1
Hong Kong SAR China Hong Kong SAR China
1
India India
-511970835
Indonesia Indonesia
-511970833
Iran Iran
165885
Ireland Ireland
61680
Israel Israel
1
Jamaica Jamaica
156
Japan Japan
1
Jordan Jordan
1
Kenya Kenya
843456981
Lebanon Lebanon
1
Lithuania Lithuania
1
Malawi Malawi
1
Malaysia Malaysia
-240849126
Malta Malta
1
Mauritius Mauritius
-321413523
Moldova Moldova
905175873
Namibia Namibia
1
Netherlands Netherlands
158562
New Zealand New Zealand
1
Nigeria Nigeria
1
Norway Norway
1
Oman Oman
47905
Pakistan Pakistan
1114182474
Papua New Guinea Papua New Guinea
1
Peru Peru
1
Philippines Philippines
114139
Portugal Portugal
1
Saudi Arabia Saudi Arabia
163091
Singapore Singapore
905175866
Slovakia Slovakia
464690056
South Africa South Africa
905175882
Sri Lanka Sri Lanka
-511970832
Switzerland Switzerland
1232222922
Thailand Thailand
1
Trinidad & Tobago Trinidad & Tobago
1
Turkey Turkey
1
Ukraine Ukraine
94707
United Arab Emirates United Arab Emirates
-240849133
United Kingdom United Kingdom
-120226340
United States United States
-240849125
Unknown Country Unknown Country
843456976
Vietnam Vietnam
165978
Zambia Zambia
905175860

Files

File Size Format Downloads
Kiselyova_Content.pdf 669.3 kB Adobe PDF -1268192304

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.