Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85783
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Удосконалення системи менеджменту на підприємстві
Authors Пірогова, К.І.
ORCID
Keywords менеджмент
management
персонал
personnel
кадрова політика
кадровая политика
personnel policy
Type Bachelous Paper
Date of Issue 2021
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85783
Publisher Сумський державний університет
License Copyright not evaluated
Citation Пірогова К. І. Удосконалення системи менеджменту на підприємстві : робота на здобуття кваліфікаційного рівня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. Т. В. Бондар. Суми : Сумський державний університет, 2021. 39 с.
Abstract У дипломній роботі розглянуто удосконалення системи менеджменту на підприємстві. Розглянуто теоретичні аспекти управління персоналом на підприємстві, а саме, - поняття та сутність менеджменту, мотивацію, як ефективний чинник покращення роботи підприємства та проаналізовано основні компоненти процесу управління персоналом. Досліджено менеджмент персоналу у закордонних компаніях, а саме, - процес підбору персоналу та безпосереднє управління. Розглянуто систему менеджменту на підприємстві та надано практичні шляхи по її вдосконаленню.
В дипломной работе рассмотрены усовершенствования системы менеджмента на предприятии. Рассмотрены теоретические аспекты управления персоналом на предприятии, а именно: понятие и сущность менеджмента, мотивацию, как эффективный фактор улучшения работы предприятия и проанализированы основные компоненты процесса управления персоналом. Исследован менеджмент персонала в зарубежных компаниях, а именно: процесс подбора персонала и непосредственное управление. Рассмотрена система менеджмента на предприятии и даны практические пути по ее совершенствованию.
The improvement of the management system at the enterprise has been considered in diploma thesis. Theoretical aspects of personnel management at the enterprise have been considered, namely, the concept and essence of management, motivation as an effective factor in improving the enterprise and the main components of the personnel management process have been analyzed. Personnel management in foreign companies has been studied, namely, the process of personnel selection and direct management. The management system at the enterprise has been considered and practical ways of its improvement have been given.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)

Views

Argentina Argentina
1
Austria Austria
37416
Belgium Belgium
865666349
China China
1
Czechia Czechia
1309084498
France France
1225303196
Germany Germany
1526562435
Ireland Ireland
1691810464
Lithuania Lithuania
248
Netherlands Netherlands
66588
Poland Poland
48179538
Romania Romania
100642736
Russia Russia
13453582
Spain Spain
1
Switzerland Switzerland
1856206772
Ukraine Ukraine
865666350
United Kingdom United Kingdom
1526562438
United States United States
1196365755
Unknown Country Unknown Country
-65305652

Downloads

Belgium Belgium
-960961222
Czechia Czechia
1309084499
Finland Finland
57191
France France
1225303197
Germany Germany
100642735
Lithuania Lithuania
12109
Netherlands Netherlands
1566701989
Norway Norway
94371
Poland Poland
48179541
Romania Romania
100642737
Russia Russia
-752506784
Slovakia Slovakia
210122
Switzerland Switzerland
1
Ukraine Ukraine
1691810463
United Kingdom United Kingdom
1691810457
United States United States
865666349
Unknown Country Unknown Country
-65305651

Files

File Size Format Downloads
Pirohova_bac_rob.pdf 686.12 kB Adobe PDF -1768492488

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.