Оцінка трудових ресурсів організації та підвищення ефективності їх використання

Abstract

Метою роботи є розробка шляхів підвищення ефективності використання трудових ресурсів. Об’єктом дослідження є діяльність закладу громадського харчування ТОВ ТК «КРИЛА». Предметом дослідження є система управління трудовими ресурсами ТОВ ТК «КРИЛА» та напрямки підвищення її ефективності. Задачі дослідження полягають у визначенні сутності поняття «трудові ресурси» та їх класифікації; характеристиці основних показників ефективності використання трудових ресурсів організації; обґрунтуванні методики підвищення ефективності використання трудових ресурсів; наведенні загальної характеристики ТОВ ТК «КРИЛА»; аналізу ефективності діяльності ТОВ ТК «КРИЛА»; аналізу забезпеченості ТОВ ТК «КРИЛА» трудовими ресурсами; розробці рекомендацій щодо поліпшення використання трудових ресурсів ТОВ ТК «КРИЛА».

The purpose of the work is to develop ways to increase the efficiency of the use of labor resources. The object of the study is the activity of the public catering establishment LLC TK "KRYLA". The subject of the research is the labor resources management system of TK "KRYLA" LLC and directions for improving its efficiency. The tasks of the research are to determine the essence of the concept of "labor resources" and their classification; characteristics of the main indicators of the effectiveness of the use of labor resources of the organization; substantiation of the method of increasing the efficiency of the use of labor resources; indications of the general characteristics of TC "KRYLA" LLC; analysis of the effectiveness of TC "KRYLA" LLC; analysis of the security of TC "KRYLA" LLC with labor resources; development of recommendations for improving the use of labor resources of TC "KRYLA" LLC.