Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/89411
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Impact of human resource planning on the performance of an organization
Authors Amihere, C.E.
ORCID
Keywords людські ресурси
человеческие ресурсы
human resources
планування людських ресурсів
планирование человеческих ресурсов
human resource planning
прогнозування людських ресурсів
прогнозирование человеческих ресурсов
human resources forecasting
ефективність організації
эффективность организации
efficiency of the organization
Type Bachelous Paper
Date of Issue 2022
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/89411
Publisher Sumy State University
License Copyright not evaluated
Citation Amihere C. E. Impact of human resource planning on the performance of an organization : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. Т. В. Бондар. Суми : Сумський державний університет, 2022. 30 с.
Abstract У дипломній роботі досліджено теоретичні аспекти планування людських ресурсів. Висвітлено методологічні питання дослідження планування людських ресурсів в організації. Систематизовано особливості планування людських ресурсів в організації. Проведено дослідження стану кадрового планування в організації та розроблено рекомендації щодо вдосконалення кадрового планування в організації.
В дипломной работе исследованы теоретические аспекты планирования человеческих ресурсов. Освещены методологические вопросы исследования планирования человеческих ресурсов в организации. Систематизированы особенности планирования человеческих ресурсов в организации. Проведено исследование состояния планирования человеческих ресурсов в организации и разработаны рекомендации по совершенствованию планирования человеческих ресурсов в организации.
The theoretical aspects of human resources planning have been investigated in the thesis. Methodological issues of research of human resources planning in the organization have been covered. The features of human resources planning in the organization have been systematized. A study has been conducted on the state of human resource planning in the organization and developed recommendations for improving human resource planning in the organization.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)

Views

Australia Australia
1
Austria Austria
91
Belarus Belarus
1
Canada Canada
407
Czechia Czechia
1
Egypt Egypt
-2080266498
Ghana Ghana
1102
India India
671349548
Indonesia Indonesia
25479
Iran Iran
12000431
Iraq Iraq
640777
Ireland Ireland
1
Malawi Malawi
1
Netherlands Netherlands
2206
Nigeria Nigeria
365765446
Philippines Philippines
104598
Russia Russia
89
South Africa South Africa
365765448
South Korea South Korea
1
Sri Lanka Sri Lanka
12826
Sweden Sweden
3428696
Switzerland Switzerland
1
Tanzania Tanzania
3428694
Ukraine Ukraine
131003
United Kingdom United Kingdom
55290
United States United States
-120362690
Unknown Country Unknown Country
70932
Zimbabwe Zimbabwe
1

Downloads

Egypt Egypt
1
France France
1
Germany Germany
35825075
Ghana Ghana
1098
India India
671349549
Indonesia Indonesia
1
Iran Iran
12000432
Iraq Iraq
176120
Malaysia Malaysia
12824
Netherlands Netherlands
1
Nigeria Nigeria
-120362691
Pakistan Pakistan
1
Philippines Philippines
2202
South Africa South Africa
1
Tanzania Tanzania
2200
Ukraine Ukraine
268663112
United Kingdom United Kingdom
365765450
United States United States
-120362689
Unknown Country Unknown Country
-2080266499

Files

File Size Format Downloads
Amihere_bac_rob.pdf 523.81 kB Adobe PDF -967193811

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.