Удосконалення технологій набору та відбору персоналу в готельному бізнесі ( на прикладі готелю «Дніпро», м. Київ)

Самохвал, К.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90962

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Удосконалення технологій набору та відбору персоналу в готельному бізнесі ( на прикладі готелю «Дніпро», м. Київ)
Authors	Самохвал, К.В.
ORCID
Keywords	персонал personnel статистичний метод статистический метод statistical method відбір персоналу отбор персонала personnel selection
Type	Masters thesis
Date of Issue	2022
URI	https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/90962
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Самохвал К. В. Удосконалення технологій набору та відбору персоналу в готельному бізнесі ( на прикладі готелю «Дніпро», м. Київ) : робота на здобуття кваліфікаційного рівня магістра : спец. 073 - адміністративний менеджмент / наук. кер. І. А. Вакуленко. Суми : Сумський державний університет, 2022. 41 с.
Abstract	У кваліфікаційній роботі магістра досліджено практично та теоретично технології набору та відбору персоналу в суб’єкті готельного бізнесу. У роботі були залучені методи статистичного характеру, порівняльний та соціально-економічний аналіз показників, які сформували головні недоліки та проблемні аспекти в забезпеченні покращення оптимізації процесу відбору персоналу в готелі «Дніпро». У ході дослідження були сформуванні пропозиції удосконалення та автоматизація набору та відбору персоналу в готелі «Дніпро». Висунуто напрямки удосконалення технологій набору та відбору персоналу в готелі «Дніпро» місто Київ.
Appears in Collections:	Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)