Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/93953
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Strategic Policies to Support the Independence and Interaction of Older Adults: A Leadership Model That Is Inclusive of Local Businesses
Authors Oe, H.
Takemoto, T.
Ishihara, S.
Suzuki, A.
Tatewaki, K.
Sukeda, T.
Yamada, R.
ORCID
Keywords міський розвиток, сприятливий для літніх людей
age-friendly urban development
соціальна взаємодія
social interaction
політична підтримка та лідерство
policy support and leadership
місцевий бізнес
local businesses
текстовий аналіз
text mining
Type Article
Date of Issue 2023
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/93953
Publisher Academic Research and Publishing UG
License Creative Commons Attribution 4.0 International License
Citation Oe, H., Takemoto, T., Ishihara, S., Suzuki, A., Tatewaki, K., Sukeda, T., & Yamada, R. (2023). Strategic Policies to Support the Independence and Interaction of Older Adults: A Leadership Model That Is Inclusive of Local Businesses. Business Ethics and Leadership, 7(4), 14-23. https://doi.org/10.61093/bel.7(4).14-23.2023.
Abstract У цьому дослідженні використовуються методи якісного аналізу для аналізу тексту, і його основна увага зосереджена на даних інтерв’ю, зібраних у 105 літніх жителів міста Міхама, префектура Фукуї. Основна мета цього дослідження полягає в тому, щоб виявити цінну інформацію про специфічні потреби та потреби людей похилого віку в цьому регіоні. Завдяки аналізу тексту було виявлено кілька ключових елементів, які проливають світло на важливі аспекти життя людей похилого віку. Ці висновки підкреслюють важливість просторів, призначених для полегшення соціальної взаємодії, а також незамінну роль, яку політична підтримка відіграє в забезпеченні мобільності та доступності людей похилого віку в громаді. Використовуючи передові методи кластерного аналізу, виникла надійна концептуальна модель. Ця модель пропонує комплексний погляд на безліч факторів, життєво важливих для створення середовища, в якому люди похилого віку можуть не тільки існувати, але й процвітати в задоволенні та безпеці. Одним із значних внесків цього дослідження є пропозиція цілісної моделі лідерства. Ця модель не просто виступає за реалізацію політики; він також наголошує на сприянні співпраці з місцевими бізнес-секторами. Основу цієї моделі ґрунтується на принципах постійної взаємодії та прислуховування до мінливих потреб людей похилого віку, суворої реалізації політики, періодичного перегляду та постійного зобов’язання постійного вдосконалення. Результати цього дослідження підкреслюють величезну важливість активного залучення різних зацікавлених сторін і місцевого бізнесу до процесу містобудування. Кінцева мета полягає в тому, щоб створити середовище, точно налаштоване для оптимізації загального добробуту людей похилого віку, гарантуючи, що вони можуть насолоджуватися повноцінним і безпечним способом життя в громаді.
This study employs qualitative analysis techniques for text mining, and its primary focus is on interview data collected from 105 elderly residents living in Mihama City, Fukui Prefecture. The overarching goal of this research is to uncover valuable insights into the specific needs and requirements of the elderly population in this region. Through text mining, several key elements have surfaced, shedding light on important aspects of the elderly residents’ lives. These findings underscore the significance of spaces designed to facilitate social interaction, as well as the indispensable role that policy support plays in ensuring the mobility and accessibility of the elderly within the community. Leveraging advanced cluster analysis techniques, a robust conceptual model has emerged. This model offers a comprehensive perspective on the myriad factors that are vital for nurturing an environment in which elderly individuals can not only exist but thrive in contentment and security. One of the significant contributions of this research is the proposal of a holistic leadership model. This model does not merely advocate for policy implementation; it also strongly emphasizes fostering collaboration with the local business sectors. The foundation of this model is built on the principles of continuous engagement with and listening to the evolving needs of the elderly population, rigorous policy implementation, periodic review, and an ongoing commitment to making iterative improvements. The findings of this study underscore the immense importance of actively involving various stakeholders and local businesses in the city planning process. The ultimate objective is to create an environment finely tuned to optimize the overall well-being of older adults, ensuring that they can enjoy a fulfilling and secure lifestyle within the community.
Appears in Collections: Business Ethics and Leadership (BEL)

Views

Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
7
United States United States
8

Downloads

Netherlands Netherlands
1
United States United States
9

Files

File Size Format Downloads
Oe_bel_4_2023.pdf 697,18 kB Adobe PDF 10

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.