Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/94133
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Управління персоналом в міжнародних корпораціях
Other Titles Personnel management in international corporations
Authors Yevchenko, A.Y.
ORCID
Keywords
Type Masters thesis
Date of Issue 2023
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/94133
Publisher Sumy State University
License Copyright not evaluated
Citation Yevchenko A. Ye. Personnel management in international corporations : specialty 292 - international economic relations / research advisor S. V. Tarasenko. Sumy : Sumy State University, 2023. 58 p.
Abstract Метою кваліфікаційної роботи є огляд та аналіз систем управління персоналом у міжнародних компаніях на прикладі групи «Netcracker». Теоретичні основи, ефективність та визначення стратегії управління людськими ресурсами в контексті міжнародного бізнесу. Визначення ключових компетенцій менеджерів та характеристики міжнародного менеджменту людських ресурсів. Об’єктом дослідження є системи управління персоналом у міжнародних корпораціях, зокрема компанії «Netcracker». Предметом дослідження є теоретичні основи управління персоналом у міжнародних компаніях, робота кадрової служби, нормативно-методичне та технологічне забезпечення, оцінка ефективності систем управління персоналом у компанія «Netcracker», ключові компетенції менеджерів та чинники управління міжнародним персоналом.
The purpose of the qualification paper is review and analysis of personnel management systems in international companies using the example of the "Netcracker" group. Theoretical foundations, effectiveness and definition of human resource management strategy in the context of international business. Determination of key competencies of managers and characteristics of international human resources management. The object of the research is personnel management systems in international corporations, in particular the company "Netcracker". The subject of research is theoretical foundations of personnel management in international companies, the work of the personnel service, regulatory, methodological and technological support, evaluation of the effectiveness of personnel management systems in the company "Netcracker", key competencies of managers and factors of international personnel management.
Appears in Collections: Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти (ННІ БіЕМ)

Views

China China
565
Germany Germany
1
Netherlands Netherlands
1
Ukraine Ukraine
463
United States United States
1091
Unknown Country Unknown Country
1

Downloads

China China
2123
Ukraine Ukraine
464
United States United States
2123

Files

File Size Format Downloads
Yevchenko_Mag_rob.pdf 906.06 kB Adobe PDF 4710

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.