Формування та реалізація кадрової політики в органах публічної влади: вітчизняний та зарубіжний досвід (на прикладі УДМС у Сумській області)

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи магістра є дослідження особливостей формування та реалізації кадрової політика в органах публічної влади та управління (на прикладі Управління державної міграційної служби в Сумській області), на підставі комплексного аналізу вітчизняної та зарубіжної наукової літератури, обробки чинного національного законодавства, вітчизняної практики, аналізування статистичних даних та показників, за для формування відповідних висновків та розроблення рекомендацій вирішення досліджуваних проблем. Практичне значення кваліфікаційної роботи магістра полягає в тому, що окремі положення висвітлені в роботі, надані рекомендації можуть бути використані у подальшому у законотворчій діяльності (при підготовці нормативно-правових актів), у навчальному процесі (під час викладання дисциплін циклу державного управління, публічного адміністрування), а також у практичній діяльності органів ДМС України, про що свідчить акт про впровадження у практичну діяльність УДМС в Сумській області.

The purpose of the master's qualification work is to study the peculiarities of the formation and implementation of personnel policy in public authorities and management bodies (on the example of the State Migration Service Office in the Sumy region), based on a comprehensive analysis of domestic and foreign scientific literature, processing of current national legislation, domestic practice, analysis of statistical data and indicators, for the formation of relevant conclusions and development of recommendations for solving the researched problems The practical significance of the master's qualification work is that certain provisions are highlighted in the work, the provided recommendations can be used in the future in law-making activities (during the preparation of normative legal acts), in the educational process (during the teaching of the disciplines of the cycle of public administration, public administration) , as well as in the practical activity of the bodies of the Ukrainian State Security Service, as evidenced by the act of implementation of the State Security Service of Ukraine in the Sumy region.