Соціальна адаптація внутрішньо переміщених осіб при працевлаштуванні та на робочому місці тренінговими засобами

Abstract

Дослідження соціальної адаптації внутрішньо переміщених осіб при працевлаштуванні та на робочому місці тренінговими засобами є необхідним для розуміння проблем, з якими стикаються внутрішньо переміщені особи на ринку праці, та для розробки ефективних стратегій їхньої соціальної адаптації. З огляду на це, в умовах сьогодення робота є актуальною. Мета роботи: дослідження процесу соціальної адаптації внутрішньо переміщених осіб при працевлаштуванні та на робочому місці з використанням тренінгових засобів. Методи дослідження: аналіз вихідного кейсу, аналіз нормативно-правових джерел, аналіз статистичних даних, аналіз наукової та методичної літератури, синтез. Результати роботи: розглянуто теоретико-методологічні засади соціальної адаптації внутрішньо переміщених осіб тренінговими методами, зокрема: розглянуто кейс внутрішньо переміщеної особи, проаналізовано нормативно-правову бузу щодо адаптації внутрішньо переміщених осіб, охарактеризовано психологічні особливості та треніногові методи роботи з внутрішньо переміщеними особами. Проведено тренінг з внутрішньо переміщеними особами на підприємстві про що є акт впровадження. Результати роботи оприлюднено на міжнародній науково-практичної конференції «Стратегічні інновації соціальних комунікацій та іноземної філології в умовах кризи» 1 червня 2024 р.