Удосконалення системи управління персоналом у закладах вищої освіти

Abstract

В роботі розглянуто теоретичні аспекти управління персоналом, сутність цього процесу, історичні передумови розвитку та особливості управління персоналом у закладах вищої освіти. Здійснено аналіз системи управління персоналом у закладі вищої освіти, зокрема визначено її особливість та проведено аналіз складових. Надано пропозиції щодо удосконалення системи управління персоналом у закладі вищої освіти, підвищення ефективності цього процесу, розроблено модель удосконалення системи управління персоналом.

The paper examines the theoretical aspects of personnel management, the essence of this process, the historical prerequisites of development, and the peculiarities of personnel management in institutions of higher education. An analysis of the personnel management system at the institution of higher education was carried out, in particular, its features were determined and an analysis of its components was carried out. Proposals for improving the personnel management system in the institution of higher education, improving the efficiency of this process, and developing a model for improving the personnel management system were provided.